Resolve your conflict

cara untuk menyelesaikan konflik Anda dalam kehidupan sehari-hari

Hampir tidak dapat dihindari bahwa kita semua akan mengalami konflik dari waktu ke waktu. Ini bisa dengan bos, teman, rekan kerja, dan orang penting lainnya. Jika konflik tidak ditangani dengan benar, mereka dapat mengakhiri hubungan dan pekerjaan.

Konflik tidak dapat dihindari dan terjadi dalam setiap hubungan maupun internal, dengan diri kita sendiri. Secara umum, konflik menandakan peluang untuk perubahan dan pertumbuhan, pemahaman yang lebih baik, dan komunikasi yang lebih baik, baik dengan diri sendiri atau orang lain. Meskipun mengelola konflik mungkin tidak mudah, penting untuk memfasilitasi diskusi dan mencapai resolusi karena konflik adalah bagian dari kehidupan kita sehari-hari.

Manajemen konflik adalah proses membatasi aspek negatif konflik sekaligus meningkatkan aspek positif konflik. Tujuan dari manajemen konflik adalah untuk meningkatkan pembelajaran dan hasil kelompok, termasuk efektivitas atau kinerja dalam pengaturan organisasi.

Konflik antara dua kepuasan yang diinginkan, seperti ketika seorang pemuda harus memilih antara dua karir yang menarik dan praktis, dapat menyebabkan beberapa kebimbangan tetapi jarang menyebabkan kesusahan besar. Konflik antara dua bahaya atau ancaman biasanya lebih mengganggu. Seorang pria mungkin sangat tidak menyukai pekerjaannya tetapi takut akan ancaman pengangguran jika dia berhenti.