RehvUp

Platform pengalaman karyawan baru kepercayaan dan kebahagiaan yang lebih besar di tempat kerja

RehvUp memberi para pekerja suara dan sarana berekspresi untuk bergabung dengan pekerja yang berpikiran sama dengan hasrat yang sama dalam menciptakan segala sesuatu yang baru – berbagi pengalaman melalui video dan gambar yang mempromosikan lingkungan kerja yang lebih positif yang menghasilkan kebahagiaan, kepercayaan, dan rasa memiliki yang lebih besar dalam tempat kerja. RehvUp memberi supervisor dan manajer kemampuan untuk mendukung orang-orang mereka melalui "RehvUp's" waktu nyata ketika para pekerja berusaha keras untuk menciptakan ide-ide dan inovasi baru yang luar biasa yang bermanfaat bagi rekan kerja dan pertumbuhan perusahaan.

Di jantung RehvUp, adalah tim Pelatih Pengalaman Karyawan kelas dunia (Pelatih EX). Pelatih EX memiliki bidang keahlian mulai dari kesehatan dan kebugaran, sumber daya manusia, kebugaran, psikologi, motivasi, dan domain utama lainnya.

Pelatih EX akan memprogram tempat kerja Anda untuk kehebatan. Kontes, tantangan, dan konten Interaktif diperkenalkan, menghidupkan tempat kerja – sesuatu yang baru hampir setiap hari!

RehvUp memungkinkan setiap orang untuk membuat akun baru berdasarkan email kantor dan atau nomor telepon bagi mereka yang tidak memiliki alamat email kantor. Proses pemasangan yang mudah dan intuitif di perangkat iOS dan Android serta versi desktop untuk administrator. Setelah akun dibuat, pekerja akan dapat memilih hingga 3 komunitas minat dari bidang lebih dari 15. Supervisor dan manajer juga dapat memilih hingga 4 dari bidang 8. Setelah pilihan dibuat, pengguna dapat memposting artikel yang disalurkan ke komunitas khusus mereka dan pos populer dapat menjadi "Rehv'dUp" – cara kami menyukai sesuatu. Algoritme melacak popularitas posting saat berkembang melalui organisasi sampai ke papan tren perusahaan agar semua orang dapat melihat dan mengumpulkan RehvUps tambahan.

Aplikasi ini menyediakan unggahan video dan gambar yang mudah untuk tujuan berbagi massal. Semua aktivitas dan kontribusi pada platform RehvUp dilacak, dan semua pengguna diberikan lencana pencapaian dan medali setelah mencapai ambang batas masing-masing.

Inti dari platform RehvUp adalah peran Pelatih Pengalaman Karyawan (Pelatih EX). Pelatih EX akan memiliki sarana untuk merangsang tenaga kerja melalui Survei, Jajak Pendapat, Kontes, dan pos reguler di bidang yang berdampak besar pada produktivitas pekerja, inovasi, kesehatan dan kesejahteraan, serta kebahagiaan umum secara keseluruhan. Singkatnya, Pelatih EX akan memiliki kemampuan untuk terus mempertahankan tenaga kerja yang bersemangat melalui pembuatan dan pengiriman konten khusus ke dalam lingkungan kerja.

Dasbor individu dan organisasi transparan untuk semua, memberikan wawasan tentang indeks Pengalaman Karyawan secara keseluruhan untuk semua orang dan secara kolektif serta peringkat “persona”.