Skillup MENA Skilling Tool

Skillup MENA Skilling Tool یک پلتفرم ایجاد قابلیت مستمر است

Skillup MENA Skilling Tool یک پلت فرم توسعه مستمر توانایی / توسعه حرفه ای است که با پر کردن شکاف بین یادگیری و کار، تأثیر تجاری ایجاد می کند.

Skillup MENA Skilling Tool دارای 3 موضوع کلی است که فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمان شما را تغییر می دهد:

1) بازار تجارب یادگیری سازمانی: Skillup MENA Skilling Tool همه تجربیات یادگیری را از تجربیات سنتی مانند کلاس درس / آموزش مبتنی بر آموزش، تجربیات مدرن مانند آموزش زنده تحت رهبری مربی گرفته تا تجربیات عصر جدید مانند یادگیری خرد و مبتنی بر MOOC گرد هم می آورد. یادگیری در یک پلت فرم واحد، ارائه تجزیه و تحلیل یکپارچه در همه آنها.

2) مشارکت کارکنان: Skillup MENA Skilling Tool کارکنان را نه تنها ماهر و آگاه نگه می دارد، بلکه از طریق تعامل اجتماعی و ابزارهای یادگیری اجتماعی مانند چت سازمانی و انجمن های دانش نیز درگیر می شود، که نه تنها به کارکنان کمک می کند در ارتباط باقی بمانند، بلکه به عنوان کانالی برای یادگیری هوشمند / زمینه ای عمل می کنند. توصیه ها

3) مدیریت تیم برای ایجاد قابلیت: Skillup MENA Skilling Tool با مسلح کردن مدیران به داده ها و تجزیه و تحلیل پیشرفت یادگیری و عملکرد یادگیری گزارشگران خود و مرتبط کردن آنها با عملکرد تجاری (از طریق ادغام با سیستم های تجاری) آخرین مایل را در ایجاد قابلیت می گذراند. علاوه بر این، از طریق ابزارهای تعامل، مدیران می توانند گزارشگران را ارزیابی خرد کرده و بازخورد ایجاد قابلیت را تقریباً به صورت روزانه ارائه دهند.

عملکرد هرچه که باشد، خواه فروش، تحقیق و توسعه، فناوری، تولید یا حتی عملیات سنگین یقه آبی باشد، با Skillup MENA Skilling Tool، هر روز توانایی های تیم خود را افزایش دهید!