SeALearning

درخواست برای کارکنان SeABank برای شرکت در دوره های آنلاین

نامه باز مدیر کل

به انگلیسی خوش آمدید، من به SeALearning می آیم - یک سیستم آموزشی آنلاین و مدیریت مسیر یادگیری شخصی برای SeABankers!

از سوی هیئت مدیره SeABank، تبریک می گوییم آقای و خانم با بیش از 3700 سایبانکر دیگر، تبدیل شدن به اولین بانکداران برای تجربه آموزش مدرن و محیط یادگیری حمایت شده از پس زمینه. پلت فرم فن آوری دیجیتال.

در SeABank، هیئت رهبری همیشه با شعار "پرسنل نیست، اما پرسنل با کیفیت بالا پایه و اساس موفقیت سازمان است". بنابراین، سرمایه گذاری برای هر SeABanker با شرایط برای شرکت در آموزش، توسعه شخصی، نفوذ به ارزش های اصلی و فرهنگ SeABank همیشه یکی از اولویت های اصلی در آموزش و توسعه است. منابع انسانی

سیستم SeALearning، به شما دسترسی و استفاده می کنید، شواهد واضح ترین منافع هیئت مدیره، هیئت مدیره و نتیجه قدرت فکری و همچنین همکاری موثر بین بلوک بخش مدیریت منابع انسانی، آکادمی سایبانک و بخش فناوری اطلاعات همراه با بسیاری از بخش ها، بخش ها و ادارات. این نیز یک سیستم طراحی شده و ساخته شده با توجه به روند نیازهای آموزشی و توسعه قرن 21st قرن - "یادگیری در محل کار؛ یادگیری با توجه به پیشرفت شما؛ آنچه را که شما نیاز دارید دقیقا یاد بگیرید "

او در حال آمدن به سئولرینگ، انگلستان است، نه تنها فرصتی برای احساس روحیه "SeABanker در عصر دیجیتال" با دوره های چندرسانه ای دارد، بلکه از روش یادگیری "هر زمان و هر کجا" نیز استفاده می کند. برنامه های موبایل (برنامه موبایل) فقط در SeABank در دسترس هستند. SeALearning توانایی نظارت و هماهنگ سازی تمام فرایندهای شرکت در آموزش آنلاین و متمرکز را دارد و به آن ها و خانم ها کمک می کند تا نقشه راه توسعه شخصی در SeABank را مدیریت کنند.

من معتقدم که SeALearning به همراه همسر Anh و خواهر در راه به دست آوردن قله های حرفه ای و موفقیت در SeABank خواهد شد.

   عزیزم

خانم لو Thu Thuy - مدیر کل