Lythouse

کارمندان خود را با Lythouse ایمن، درگیر و راضی نگه دارید

Lythouse شادی و ایمنی است که فرهنگ مشارکت و توانمندسازی کارکنان را از طریق ابتکارات خلاقانه ایمنی و شادی تقویت می کند. ما به شما کمک می کنیم تا کارکنان خود را با ایمن، درگیر و سالم نگه دارید.

ویژگی های کلیدی راه حل های ایمنی کارکنان عبارتند از:

SOS- SOS برای کمک فوری در هنگام هر نوع اضطراری

هشدار تهدید مبتنی بر هوش مصنوعی - سیستم هشدار هوشمند خطرات خارجی و نگرانی های ایمنی را در نزدیکی افراد شما نظارت و شناسایی می کند.

Safe Havens - شبکه ای از مکان های ایمنی که به شما کمک می کند حتی در هنگام سفر به مکان های ناشناخته احساس امنیت بیشتری داشته باشید

مرکز فرماندهی 24 X 7 - هوشیاری ما به صورت 24×7 در تمام طول سال حفظ می شود که ما را قادر می سازد تا به مشتریان خود پاسخی سریع و مؤثر ارائه دهیم.

ویژگی های کلیدی راه حل های شادی کارکنان عبارتند از:

ارزیابی شادی - الگوی نظرسنجی شادی و نمونه پرسشنامه برای جمع آوری بازخورد معنی دار و درک بهتر عوامل موثر بر پاسخ دهندگان شما

آموزش های هدایت شده - آموزش های مدیتیشن به طور خاص توسط پزشکان و متخصصان طراحی شده است

جلسات "به من گوش کن" - ایجاد یک محیط امن برای بازخورد صادقانه تشویق به گفتگوهای همتا به همتا است.

محتوای انگیزشی - تعداد زیادی از محتوای انگیزشی برای حفظ بهره وری و انگیزه کارکنان شما و بهبود فرهنگ شرکتی و تیمی

ردیاب سلامت - فعالیت رایانه کارمندان را در زمان واقعی ردیابی کنید تا بینش هایی در مورد رفتار کاری کارمندان به دست آورید.

این برنامه اولین قدم برای حفظ امنیت و خوشحالی کارکنان شما است. مدیران پیشرو در سراسر کشور از این برنامه برای افزایش شاخص شادی کارکنان خود استفاده می کنند.