IGames

مشارکت کارکنان را با ابزارهایی که محیط کار را غنی می کنند به سطح بالاتری ببرید

گیمیفیکیشن محل کار چیست؟

گیمیفیکیشن به معنای افزودن مکانیک بازی به محیط‌های غیربازی است، مانند اینترانت یک کسب‌وکار برای افزایش مشارکت.

هدف گیمیفیکیشن در محل کار، تعامل با کارکنان برای الهام بخشیدن به همکاری، اشتراک گذاری و تعامل است.

گیمیفیکیشن چگونه کار می کند؟

یک تجربه گیمیفیکیشن متقاعدکننده به احساسات یک شرکت‌کننده ضربه می‌زند و به راحتی بهترین فعالیت‌هایی را که مخاطب می‌تواند انجام دهد را نشان می‌دهد که بر اهداف مشترک دوجانبه تأثیر می‌گذارد.

همانطور که کارمندان با یک برنامه گیمیفیکیشن تعامل دارند، بازخورد فوری در مورد عملکرد دریافت می کنند و گام های بعدی را به سمت دستاوردهای جدید هدایت می کنند.

iGames با استفاده از ابزارهای زیادی که محیط کار را با تمام روش های مدرن غنی می کند، مشارکت کارکنان را به سطح بالاتری می برد، مانند:

نقش آفرینی: کارمندان می توانند برای داوری یک دور بازی نامزد شوند، این امر روابط بین فردی را از طریق ابزارهای انتخابی و رای گیری داخلی تقویت می کند.

جوایز بازی: با اهدای جوایز ماهانه برای اعضای برجسته تیم را تشویق کنید.

امتیاز بازی: بهترین رویکرد برای وزن دهی مناسب به فعالیت های کارکنان در محل کار است.