C247

نسخه جدید برنامه C247. فقط در دسترس مشترکین C247 است.

- آنلاین فرم درخواست

اجازه دهید کارمندان به درخواست آنلاین مستقیم به سوابق کارکنان خود را با استفاده از فرم درخواست آنلاین که می تواند از وب سایت های موجود خود را قابل دسترسی است.

- کاهش هزینه های

با حذف فرم های درخواست مقاله، تمام هزینه های مربوط به مراجع تعقیب توسط نامه (پاکت نامه و تمبر - از جمله SAES، نامه ها، جوهر، زمان و غیره ...) و گرفتن کارکنان به ثبت نام چاپ سیاست اسناد / قرارداد.

- افزایش دقت و کامل بودن پرونده کارکنان

آپلود عکس کارکنان مدارک مورد نیاز (به عنوان مثال ID / گواهی آدرس و غیره ...) مستقیم از تلفن های هوشمند برنامه های دوربین / کامپیوتر خانگی خود را.

- افزایش علت سعی و کوشش و کاهش کاغذ و حتی بیشتر

اسناد سیاست میزبانی آنلاین، بنابراین کارکنان می توانند "امضای دیجیتالی" برای تایید پذیرش سیاست های خود را.

- چک کردن مرجع بیشتر کارآمد

مراجع (اشتغال شخصی) صورت خودکار از برنامه ارسال می شود. داوران می توانید منابع آنلاین با کلیک بر روی یک لینک برای مشاهده یک فرم پاسخ تعاملی فراهم کند.

- کاملا انعطاف پذیر و سفارشی با نیازهای شما

امکان تعریف زمینه های سفارشی / سوالات را با توجه به نیازهای کسب و کار خود را.

حتی آزمونهای استعداد و یا حساب / سواد به فرم درخواست آنلاین خود را اضافه کنید.

- اعتباری زنده، DBS و رانندگی چک مجوز

چک های اعتباری مرجع در عرض 4 ثانیه انجام مستقیم زندگی با تمام سازمان های بزرگ است. چک DBS تواند به طور مستقیم ارسال می شود و دسترسی به طور مستقیم به DVLA تایید آنلاین پورتال جدید.

- مدیریت منابع انسانی کامل و آموزش / ردیابی صلاحیت

ورود انواع مختلف از سوابق / حوادث مانند سوابق آموزشی و یا سوابق انضباطی علیه سوابق کارکنان و مشخص تاریخ انقضاء و یادآوری برای آنها.

- تجزیه و تحلیل داده های هوشمند برای کاهش تقلب و صرفه جویی در وقت:

از طریق پروتکل به اشتراک گذاری داده های ما، ما قادر به عبور مرجع متقاضی جزئیات در برابر اطلاعات متقاضیان همان به مشتریان دیگر ما فاش فاش (بدون افشای هر یک از شما و یا اطلاعات خود را به یکدیگر)، برای تشخیص وقوع تقلب نرم افزار، و برجسته مناطق (مانند خرما اشتغال مرجع) که با هم مطابقت ندارند چیزی است که ما می دانیم که آنها کار کرده اند و یا قبلا افشا می شود. این شما را قادر به مطمئن شوید که شما در حال به کارگیری کارکنان که می توان بر یک موضوع پتانسیل تکیه کرده و هشدار می دهد شما را برای شما به منظور بررسی بیشتر با متقاضی.