104人才快找(企業版) - 視訊面談功能上線！

104 یک نسخه APP سیستم استخدام VIP است که به طور ویژه برای منابع انسانی سازمانی طراحی شده است.

[104 جستجوی استعدادها] بیش از 2.3 میلیون جویای کار را در هر زمان پیگیری کنید

104 برنامه جستجوی سریع استعدادها به طور ویژه برای استخدام منابع انسانی طراحی شده است و به شما این امکان را می دهد که از راحتی تلفن همراه خود برای یافتن استعدادها در هر زمان استفاده کنید، آخرین اعلان های برنامه را در زمان واقعی دریافت کنید و کارایی استخدام خود را از طریق مصاحبه های ویدیویی بهبود بخشید.

معرفی عملکرد کلیدی:

【تماس راحت】 ابزار تماس آنلاین و مصاحبه ویدئویی رایگان

یکپارچه‌سازی رزومه‌ها، تماس سریع با جویندگان کار را آسان می‌کند و می‌تواند بداند که تماس از کدام شرکت می‌آید، به طور موثری نرخ اتصال را افزایش می‌دهد، در زمان حمل و نقل کاندیداها صرفه‌جویی می‌کند، از سلامت هر دو طرف محافظت می‌کند و می‌تواند تا حد زیادی افزایش یابد تمایل به مصاحبه

【پیام تماس】 مدیریت پیام بسیار ساده است

فرآیند تماس با جویندگان کار را به طور کامل ثبت می کند و جستجو را آسان می کند همچنین می تواند به وضوح خواسته های جویندگان کار را طبقه بندی کند و به شما این امکان را می دهد که به طور موثر وضعیت تماس را از طریق مدیریت اطلاعات کنترل کنید. می‌توانید کارت‌های رویداد مصاحبه را از طریق تابع دعوت ارسال کنید تا بازخورد اطلاعاتی را در زمان واقعی از جویندگان کار دریافت کنید، می‌توانید به‌صورت هم‌زمان با افراد جویای کار ارتباط برقرار کنید، پیوست‌ها و تصاویر را آپلود کنید

【اعلان فوری】به سرعت آخرین پیشرفت استخدام را درک کنید

هنگامی که یک جوینده کار ابتکار عمل را به دست می گیرد، در اسرع وقت یک اعلان برای مشاهده رزومه ارسال می شود تبلیغات به جلو مرتب شوند، تا احتمال بیشتری برای درخواست داده شود.

[Talent Query] بیش از 2 میلیون استعداد را می توان به راحتی در هر زمان و هر مکان بررسی کرد

چه با شرایط کامل [جستجوی استعدادها] جستجو کنید، چه به راحتی روی استعدادهای [جستجوی تطبیق] کلیک کنید، یا حتی به [رزومه های پیشنهادی] مراجعه کنید، این سه روش به شما امکان می دهد نامزدهای مناسب را به راحتی و آسانی پیدا کنید.

【مدیریت شغل】ویرایش مشاغل در هر زمان و تعلیق مدیریت انعطاف پذیر

مشاغل را می‌توانید در هر زمان ویرایش کنید. می‌توانید از تلفن همراه خود برای افزودن، تغییر، حذف مشاغل، یا باز کردن یا بستن مستقیم موقعیت‌های شغلی استفاده کنید برای هماهنگی انعطاف پذیر استخدام

[اطلاعات شرکت] تقویت فلسفه شرکت، چشم انداز، معرفی محصول، و جذب استعدادهای شناخته شده

ویژگی های این شرکت به طور کامل توضیح داده شده است و استفاده خوب از برچسب ها برجسته تر است.

104 از شرکت پشتیبانی می کند، مدت زمان تعلیق از 90 روز به 180 روز دوبرابر می شود و استخدام را انعطاف پذیرتر می کند.

اگر پیشنهادی برای استفاده دارید، لطفاً با ما تماس بگیرید تا برنامه جستجوی استعدادهای درخشان را حتی بهتر کنیم. (｀･ω･'')