Interview Tips - انٹرویو ٹپس

Las entrevistas son su oportunidad de vender sus habilidades y capacidades.

Las entrevistas son su oportunidad de vender sus habilidades y capacidades.

También le dan la oportunidad de averiguar si el trabajo y la empresa son adecuados para usted. Siga los consejos aquí para sobresalir en sus entrevistas.

Revise las preguntas comunes de la entrevista. Practique responderlas con otra persona o frente a un espejo. Venga preparado con historias que se relacionen con las habilidades que el empleador quiere, mientras enfatiza su:

Fortalezas

Disponibilidad para trabajar y flexibilidad.

Habilidades de liderazgo

Capacidad y disposición para aprender cosas nuevas.

Contribuciones a las organizaciones en las que ha trabajado o se ha ofrecido como voluntario

Creatividad para resolver problemas y trabajar con personas.

Calcule de antemano qué tan bien califica para el trabajo. Para cada requisito enumerado en el anuncio de trabajo, anote sus calificaciones. Esto puede mostrarte si te falta una habilidad en particular. Planifique cómo abordará esto en la entrevista para que pueda convencer al entrevistador de que puede aprender la habilidad.

Haz una lista de preguntas que te gustaría hacer durante la entrevista. Elija preguntas que demuestren su interés en el trabajo y la empresa. Esto podría incluir comentar las noticias que aprendió en el sitio web de la empresa y luego hacer una pregunta relacionada. También haga preguntas sobre el trabajo que se espera que realice, como:

¿Cuáles son las responsabilidades diarias de este trabajo?

¿Cómo se medirán mis responsabilidades y desempeño? ¿Por quién?

¿Podría explicar su estructura organizativa?

¿Qué equipo de cómputo y software utiliza?

¿Cuál es el plan de la organización para los próximos cinco años?

Estar preparado. Recuerde traer elementos importantes a la entrevista:

Cuaderno y bolígrafos

Copias adicionales de su currículum y una lista de referencias.

Copias de carta(s) de recomendación, licencias, transcripciones, etc.

Portafolio de muestras de trabajo

El día de la entrevista, recuerda:

Planifique su horario para llegar de 10 a 15 minutos antes.

Ve por ti mismo.

Luce profesional. Vístase de manera apropiada para el trabajo.

Deje su reproductor de MP3, café, refresco o mochila en casa o en su automóvil.

Apaga tu celular.

¡Trae tu sentido del humor y SONRÍE!

Muestre confianza durante la entrevista, pero deje que el entrevistador inicie el diálogo. Envía un mensaje positivo con tu lenguaje corporal.

Dé la mano con firmeza, pero solo si se le ofrece una mano primero.

Mantener el contacto visual.

Escucha cuidadosamente. Reciba todas las preguntas, incluso las difíciles, con una sonrisa.

Da respuestas honestas y directas.

Desarrolle respuestas en su cabeza antes de responder. Si no entiende una pregunta, pida que se la repita o se aclare. No tienes que apresurarte, pero no quieres parecer indeciso.

Termina la entrevista con una buena impresión. Un final positivo para la entrevista es otra forma de asegurar su éxito.

Sea cortés y permita que la entrevista termine a tiempo.

Repita las fortalezas y experiencias que quizás no haya enfatizado antes.

Mencione un logro o actividad en particular que se ajuste al trabajo.

¡Si quieres el trabajo, dilo!

Averigüe si habrá entrevistas adicionales.

Pregunte cuándo el empleador planea tomar una decisión.

Indique un momento en el que puede comunicarse con el empleador para conocer la decisión.

No olvides enviar una nota o carta de agradecimiento después de la entrevista.

Desde la investigación de la empresa hasta el manejo de ciertas preguntas clave de la entrevista, asegúrese de causar una excelente impresión y obtener un excelente desempeño en su próxima entrevista de trabajo siguiendo estos 20 consejos.

¿Quiere triunfar en su próxima entrevista y conseguir ese trabajo vacante que ha estado buscando? Aquí hay 20 consejos para ayudarlo a prepararse.

1. Investigue la industria y la empresa.

Un entrevistador puede preguntarle cómo percibe la posición de su empresa en su industria, quiénes son los competidores de la empresa, cuáles son sus ventajas competitivas y cuál es la mejor forma de avanzar. Por esta razón, evite intentar investigar a fondo una docena de industrias diferentes. Concentre su búsqueda de empleo en solo unas pocas industrias.