E-Sensi RSEH

Aplicación móvil de asistencia para los empleados de RSAU DR. Efram Harsana por las actividades de asistencia

Aplicación móvil de asistencia para los empleados de RSAU DR. Efram Harsana para las actividades de asistencia, utiliza tecnología de geoetiquetado, de modo que la asistencia de los empleados en cada ubicación se pueda conocer y monitorear con precisión en forma de un panel de asistencia y una hoja de horas.

RASGO :

- Presencia dentro fuera

Esta función se utiliza para realizar ausencias de entrada y salida. Equipado con Geo Tagging para que al entrar y salir de una ausencia no solo se registren las horas de ausencia, sino también la ubicación de la ausencia (los empleados solo pueden ausentarse en un radio de + 150 m del hospital y específicamente para los empleados que tienen asignaciones fuera, se registrará la ubicación de la ausencia de acuerdo con el punto en que el empleado está ausente). Aparte de eso, para mantener mejor la precisión de la asistencia, también se requiere que los empleados tomen selfies en el lugar de la ausencia.

- Datos de rendimiento

Cada empleado puede monitorear por sí mismo o sus subordinados el desempeño de sus respectivas Ausencias y Horas de Asistencia;

- Informe de actividades

El RSEH E-Sensi también está equipado para ingresar informes de actividad en forma de currículos y detalles mientras el empleado está de servicio. Esta función es, por supuesto, muy útil, especialmente para los empleados que trabajan fuera, ya que sus superiores pueden controlar directamente los resultados de las actividades de sus subordinados durante las asignaciones externas. Los informes se pueden equipar con archivos adjuntos en forma de documentos o imágenes.

- Licencia y permiso por enfermedad

El proceso de solicitud y Aprobación de licencias, ya sean licencias por enfermedad, licencias por motivos importantes, vacaciones anuales, licencias por maternidad, licencias fuera de la responsabilidad del estado o licencias mayores, se pueden realizar directamente en la aplicación móvil en cualquier momento y en cualquier lugar. También se puede monitorear en tiempo real el resto de las vacaciones de cada empleado

- Orden de Servicio Exterior

Esta función permite a los superiores dar órdenes directas a sus subordinados para que realicen el Servicio Exterior y pueden monitorear la ubicación y las actividades de estos subordinados a través de la ausencia de asignaciones externas e informes que se realicen.

- Cambio de turnos

Esta característica es una facilidad para cambiar/agregar turnos que pueden hacer los superiores para los subordinados si se necesitan cambios o turnos adicionales

- Tipos de usuarios múltiples (Previlegio ajustado para cada tipo de usuario)

Con múltiples tipos de usuarios, permite que el sistema proporcione diferentes privilegios para cada tipo. Por ejemplo, quién puede solicitar una licencia y quién puede aprobarla. El tipo de usuario previsto se divide en 3, a saber:

personal

Supervisor (Supervisor directo)

HORA

- Panel de rendimiento de asistencia por departamento por empleado

Los tipos o niveles de Supervisor y RRHH cuentan con facilidades en forma de tablero de aplicación directa en forma de Hoja de Horario para que puedan monitorear el desempeño de sus subordinados en tiempo real

- Notificaciones

Esta característica facilita al usuario si hay algo que necesita seguimiento, como una solicitud de licencia entrante, si la solicitud de licencia está aprobada o no, pedidos de servicios externos, etc.