Derecho Laboral Boliviano

Ley General del Trabajo del Estado Plurinacional de Bolivia

Derecho Laboral Boliviano (Ley General del Trabajo del Estado Plurinacional de Bolivia, 24 de mayo de 1939) - es el acto normativo que reúne las normas que constituyen el derecho común en materia de relaciones laborales en Bolivia. El principal campo de regulación de las normas jurídicas previstas en el Código del Trabajo considera las relaciones laborales individuales y colectivas, que se establecen entre una persona natural o jurídica, empleador, y una persona natural, empleado, así como entre empleadores, sindicatos o empleados. representantes y autoridades públicas.

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