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指南解决冲突的多文化环境
培训包缔造和平的多文化团队的一部分，建立和平提出了一个有趣的和用户友好的方式，以圣经的解决冲突的指南。虽然被设计为用于训练在建立和平的资源，建立和平，也可以用作个人和组织设置一个独立的指南。于2009年，该培训已被用于十个国家装备数十间教堂和国际队与圣经的原则和有效的解决冲突的做法。
个人建立和平开始走向冲突，认识到上帝为我们提供了一个安全的地方来处理冲突，而赞美他。然后，我们从我们自己的眼睛删除日志谦卑自己。之后，我们已经通过和解忏悔和宽恕的关系，我们就可以有效地解决我们所遇到的不同之处。
组织建立和平是基于个人的思考，我们从我们的罪孽忏悔，原谅我们的兄弟，并在可能的情况，忽视了他们的进攻。当它是不可能的，冲突解决移动到际水平涉及的关系或建设性分离的恢复。如果这不是成功的，领导就不可能参与这一进程。如果仍然没有达到矛盾的成功解决，卷入冲突的成员应提交通过仲裁作出最终决定。
最新版本2.0更新日志
Last updated on 2016年08月09日
Peacemaking now contains both personal and organizational guides in English, Turkish, and Korean.
翻译中...
Peacemaking
2.0 by Thor Consulting
2016年08月09日