The New Psychology of Success

Descubra a nova psicologia do sucesso e como aplicar na sua vida.

Que mentalidade você tem? Responda estas perguntas sobre inteligência. Leia cada declaração e decida se você concorda ou discorda principalmente dela.

1. Sua inteligência é algo muito básico sobre você que você não pode mudar muito.

2. Você pode aprender coisas novas, mas você não pode realmente mudar o quão inteligente você é.

3. Não importa quanta inteligência você tenha, você sempre pode mudar bastante.

4. Você sempre pode mudar substancialmente o quão inteligente você é.

As questões 1 e 2 são as questões de mentalidade fixa. As perguntas 3 e 4 refletem a mentalidade de crescimento. Com qual mentalidade você concordou mais? Você pode ser uma mistura, mas a maioria das pessoas se inclina para uma ou outra.

Você também tem crenças sobre outras habilidades. Você pode substituir "talento artístico", "habilidade esportiva" ou "habilidade empresarial" por "inteligência". Experimente.

Não são apenas suas habilidades; são suas qualidades pessoais também. Observe essas declarações sobre personalidade e caráter e decida se você concorda ou discorda principalmente de cada um deles.

1. Você é um certo tipo de pessoa, e não há muito que possa ser feito para realmente mudar isso.

2. Não importa o tipo de pessoa que você é, você sempre pode mudar substancialmente.

3. Você pode fazer as coisas de maneira diferente, mas as partes importantes de quem você é realmente não podem ser alteradas.

4. Você sempre pode mudar as coisas básicas sobre o tipo de pessoa que você é.

Aqui, as perguntas 1 e 3 são as perguntas de mentalidade fixa e as questões 2 e 4 refletem a mentalidade de crescimento. Com o que você concordou mais?

Diferenciou sua mentalidade de inteligência? Pode. Sua "mentalidade de inteligência" entra em jogo quando as situações envolvem capacidade mental.

Sua “mentalidade de personalidade” entra em jogo em situações que envolvem suas qualidades pessoais - por exemplo, quão confiável, cooperativo, atencioso ou socialmente qualificado você é. A mentalidade fixa faz com que você se preocupe com a forma como será julgado; a mentalidade de crescimento faz com que você se preocupe em melhorar.

Aqui estão mais algumas maneiras de pensar sobre mentalidades:

• Pense em alguém que você conhece e que está mergulhado na mentalidade fixa. Pense em como eles estão sempre tentando provar a si mesmos e como são supersensíveis em estar errados ou cometer erros. Você já se perguntou por que eles eram assim? (Você é assim?) Agora você pode começar a entender o porquê.

• Pense em alguém que você conhece e que tenha experiência na mentalidade de crescimento - alguém que entende que qualidades importantes podem ser cultivadas. Pense nas maneiras pelas quais eles enfrentam obstáculos. Pense nas coisas que eles fazem para se alongar. Quais são algumas maneiras que você gostaria de mudar ou se alongar?

• Ok, agora imagine que você decidiu aprender um novo idioma e se inscreveu para uma aula. Algumas sessões no curso, o instrutor chama você para a frente da sala e começa a fazer perguntas uma após a outra.

Coloque-se em uma mentalidade fixa. Sua habilidade está na linha. Você pode sentir os olhos de todos em você? Você consegue ver o rosto do instrutor avaliando você? Sinta a tensão, sinta seu ego se eriçar e vacilar. O que mais você está pensando e sentindo?

Agora, coloque-se em uma mentalidade de crescimento. Você é um novato, é por isso que você está aqui. Você está aqui para aprender. O professor é um recurso para aprender. Sinta a tensão deixar você; sinta sua mente se abrir.

A mensagem é: Você pode mudar sua mentalidade.