Peacemaking

Um Guia para a Resolução de Conflitos em Configurações Multi-Culturais

Parte de um pacote de treinamento para o processo de paz em equipes multi-culturais, Pacificação apresenta um guia para a resolução de conflitos bíblica de uma forma interessante e fácil de usar. Enquanto ele é projetado como um recurso para a formação em operações de paz, Pacificação também pode ser usado como um guia autônomo em configurações individuais e organizacionais. Desenvolvido em 2009, esta formação tem sido utilizado em dez países para equipar dezenas de igrejas e equipes internacionais com os princípios e práticas de resolução de conflitos eficaz bíblicos.

Pacificação indivíduo começa com a mudança para o conflito, reconhecendo que Deus nos fornece um lugar seguro para lidar com o conflito, enquanto glorificando. Nós, então, humilhar, removendo o registo do nosso próprio olho. Depois de ter conciliado a relação por meio do arrependimento e do perdão, podemos resolver de forma eficaz as diferenças que estamos vivenciando.

Pacificação organizacional é baseada em reflexão pessoal, onde nos arrependermos dos nossos pecados, perdoar nosso irmão, e, quando possível, ignorar a sua ofensa. Quando não é possível, a resolução de conflitos move-se para o nível interpessoal que envolve o restabelecimento da relação de separação ou construtivo. Se isso não for bem sucedida, a liderança torna-se envolvido no processo. Se bem-sucedido resolução do conflito ainda não é atingido, os membros envolvidos no conflito devem submeter-se a uma decisão final feita por meio de arbitragem.