GCSD I-learn

GCSD I-learn é uma plataforma de desenvolvimento profissional contínuo

O GCSD I-learn é uma plataforma de desenvolvimento profissional / capacitação contínua que cria impacto nos negócios ao preencher a lacuna entre aprender e trabalhar.

O GCSD I-Learning inclui 3 temas holísticos que mudam a cultura de aprendizagem e desempenho de sua organização:

1) Mercado de Experiências de Aprendizagem Empresarial: GCSD I-learn reúne todas as experiências de aprendizagem, desde as tradicionais, como treinamento conduzido em sala de aula / instrução, as modernas, como treinamento conduzido por instrutor ao vivo, até experiências da nova era, como micro-aprendizagem e baseadas em MOOC aprendizagem em uma única plataforma unificada, fornecendo análises integradas em todos eles.

2) Engajamento do funcionário: o GCSD I-learn mantém os funcionários não apenas qualificados e capacitados, mas também engajados por meio de engajamento social e ferramentas de aprendizagem social, como bate-papo empresarial e fóruns de conhecimento, que não apenas ajudam os funcionários a se manterem conectados, mas também atuam como canais para aprendizagem inteligente / contextual recomendações.

3) Gerenciamento de equipe para construção de capacidade: O GCSD I-learn vai até a última milha na construção de capacidade, armando os gerentes com dados e análises de progresso de aprendizagem e desempenho de aprendizagem de seus relatores e correlacionando-os com o desempenho de negócios (por meio da integração com sistemas de negócios). Além disso, por meio das ferramentas de engajamento, os gerentes podem microavaliar os relatores e fornecer feedback de construção de capacidade quase diariamente.