Changr

O Changr foi criado para melhor capacitar os funcionários a fazer o melhor ...

Novos recursos:

• Novo design melhorado do aplicativo

• Atualizar melhorias

• Ferramenta de avaliação atualizada

• Novo processo de cadastro

• Novo processo de senha esquecida

• Capacidade de desencadear conteúdo com base em outro acesso de conteúdo e conclusão

• Interface de pesquisa melhorada

• Pesquisas com condições e campos repetitivos

Descrição:

Objetivo

O Changr foi criado para melhor capacitar os funcionários a fazer o melhor trabalho de suas vidas.

Como você costuma ficar conectado para a execução da estratégia da sua empresa?

O Changr irá mantê-lo conectado a todas as ações individuais que ocorrem em toda a empresa, levando aos objetivos comuns delineados na estratégia da sua empresa.

No centro do motivo da criação do Changr, está simplificar as jornadas de treinamentos e aprendizagem. Não é nenhuma surpresa que os funcionários sejam muito ocupados. Como resultado, as experiências de aprendizagem muitas vezes vão para o fim da lista de prioridades, e podem ser vistas mais como uma perturbação do que uma ajuda. E como você pode culpá-los, quando as comunicações em torno de tais iniciativas assumem a forma de e-mails genéricos enchendo suas caixas de entrada, carregados com conteúdo estático?

O Changr torna uma experiência pessoal e relevante para cada funcionário. Em vez de depender de participantes que se empenhem ativamente e puxem o conteúdo por conta própria, o Changr puxa o conteúdo relevante automaticamente nos momentos quando é realmente necessário. Com a plataforma de acesso fácil em todos os dispositivos, o conteúdo está sempre ao alcance dos participantes, e pode até mesmo ser salvo offline no aplicativo.

Conteúdo disponível*

Listas de tarefas: ajudá-lo a acompanhar suas obrigações em cada etapa de sua jornada de aprendizagem.

Notas: são conteúdos pequenos e adequados para telefone que podem ser salvos em seu aplicativo para leitura offline.

Pesquisas: todos sabemos o que são pesquisas.

Avaliações: Avaliações de feedback 180/360.

Experiências: são curtas simulações interativas, questionários e testes psicométricos que podem ser salvos em seu aplicativo para uso offline.

Ferramentas on-the-job: são ferramentas projetadas para ajudar a controlar melhor o seu progresso na realização de tarefas. Comprometer-se a determinadas ações que terão impacto no sucesso da estratégia da sua empresa e, em seguida, acompanhar o seu progresso até a conclusão. Compartilhe suas ações com os seus colegas para ver quais outras ações estão sendo tomadas e curta/comente as ações para mostrar seu apoio.

*Note que alguns conteúdos podem não estar disponíveis, já que os mesmos são específicos para a empresa.

Nota importante: Se tiver um sistema operacional de telefone antigo, o desempenho deste aplicativo será afetado. Recomendamos que execute o aplicativo em sistemas operacionais de telefone mais recentes.