Трудовое право

questões do exame sobre o tema do "direito do trabalho".

Empresa «Metamorphoze» tem o prazer de oferecer-lhe uma série de aplicações "estudantes móveis", com base na mais recente edição de materiais educativos, que os alunos são ensinados universidades estatais russas.

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Esta série é composta de mais de 40 aplicações que cobrem grande disciplina. Aplicações será útil não só para os alunos enquanto estuda ou se preparando para os exames, mas também para as pessoas que querem aprender novas habilidades.

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Esta aplicação é um tutorial-guia, que é muito conveniente de usar. Será sempre no bolso, ao contrário de um homólogo de papel.

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Cada aplicativo contém 200 - 300 páginas de texto já se adaptaram. Anexado você vai encontrar uma função de busca para facilitar a leitura e gravação de informações úteis para você.

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Nosso aplicativo funciona em tablets. Ao usar o aplicativo não exige uma conexão com a Internet.

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Agradecemos se você nos informar de quaisquer erros na aplicação, bem como as suas sugestões para adicionar recursos a eles.

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Todas as aplicações podem ser encontradas em -> umnyeshpory.RF

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conteúdo:

- O valor do direito do trabalho e do seu lugar no sistema legal russo

- Princípios da regulação jurídica das relações de trabalho na Rússia

- O conceito de relação de trabalho

- Diferenças de relações de trabalho e relações entre civis e legais relacionados com o trabalho

- Algumas relações públicas reguladas pelo direito do trabalho

- Fontes de direito do trabalho

- O conceito e conteúdo do acordo coletivo

- Acordo no domínio das relações sociais e trabalhistas

- As regulamentações locais como fontes de direito do trabalho

- corpos conceito, forma e parceria social

- O conceito e significado do contrato de trabalho

- O conteúdo do contrato de trabalho

- contratos de trabalho a termo

- O trabalhador como parte do contrato de trabalho

- O trabalhador como parte do contrato de trabalho

- Conclusão de um contrato de trabalho

- Teste para o emprego e seu valor legal

- O conceito de mudar o contrato de trabalho

- O conceito de transferência de funcionários para outro trabalho e seus pontos de vista

- A ordem de transferência de funcionários para outro emprego permanente

- Transferência temporária para outro emprego

- Mudanças no contrato de trabalho sem mover o trabalhador para outro emprego

- Despedimento do trabalho

- Fundamentos gerais para a rescisão do contrato de trabalho

- O procedimento para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador

- Rescisão do contrato de trabalho, devido à liquidação ou cessação de actividades de um empresário individual

- Rescisão do contrato de trabalho devido à redução ou funcionários empregados da organização ou empresário individual

- Rescisão do contrato de trabalho em posição de empregado inconsistência ou de trabalho

- Rescisão do contrato de trabalho para o fracasso repetido para cumprir o empregado sem uma boa razão das funções de trabalho

- Motivos de encerramento de um contrato de trabalho para um único grave violação dos deveres do trabalho do trabalhador

- A demissão de empregados para o absentismo

- Despedimento de trabalhadores que vêm trabalhar bêbado

- A demissão de empregados devido à divulgação de segredos protegidos por lei

- A demissão de empregados por roubo no local de trabalho

- A demissão de trabalhadores por violação das regras de protecção de trabalho

- A demissão de trabalhadores para a perda de confiança

- A demissão de trabalhadores por cometer ato imoral

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mesa cheia de conteúdo que você vai encontrar em anexo