社労士

এটি কোম্পানির শ্রম এবং সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাটর্নি (সামাজিক বীমা শ্রম এবং সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাটর্নি) এর একটি ঘন ঘন সমস্যা সংগ্রহের আবেদন। যারা অল্প সময়ের মধ্যে দক্ষতার সাথে পাস করার ক্ষমতা অর্জন করতে চান তাদের জন্য প্রস্তাবিত।

এটি কোম্পানির শ্রম এবং সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাটর্নি (সামাজিক বীমা শ্রম এবং সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাটর্নি) এর একটি ঘন ঘন সমস্যা সংগ্রহের আবেদন।

যারা অল্প সময়ের মধ্যে দক্ষতার সাথে পাস করার ক্ষমতা অর্জন করতে চান তাদের জন্য প্রস্তাবিত।

~ যারা কোম্পানির কর্মী হওয়ার লক্ষ্য রাখে তাদের জন্য ~

1. শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাটর্নি পরীক্ষায় পরীক্ষার্থীর সংখ্যা এবং পাসের হার

বলা হয়, সামাজিক বীমা শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা আইনজীবী পরীক্ষায় পাসের হার কম। 10 বছরের তথ্যের দিকে তাকালে, এমনকি সর্বোচ্চ পাসের হার 10% পর্যন্ত পৌঁছায়নি। নিম্ন বছরগুলিতে, এটি 2% স্তরে নেমে গেছে। প্রায় 6% থেকে 7% হল গড়, এবং 8% হল সেই বছর যখন পাসের হার বেশি ছিল৷

জাতীয় পরীক্ষায় পাসের হার বিশেষভাবে কম না হলেও সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাটর্নি একটি কঠিন যোগ্যতা।

————————————————————————————————

2. শ্রম এবং সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাটর্নি পরীক্ষার জন্য পাসিং লাইন

সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাটর্নি পরীক্ষার পাসিং লাইন হল পাসিং রেফারেন্স স্কোর নামে একটি স্কোর অতিক্রম করা। এখানে উল্লেখ্য যে সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাটর্নি পরীক্ষায় পাসের মানদণ্ডও প্রতিটি পরীক্ষার বিষয়ের জন্য নির্ধারণ করা হয়েছে। পরীক্ষার সামগ্রিক স্কোর নির্বিশেষে, যে কোন বিষয় পাসের মানদণ্ড পূরণ করে না তা বাতিল করা হবে।

2018 সালের পাসের মানদণ্ড নিম্নরূপ।

・ বহুনির্বাচনী পরীক্ষায় 40 পয়েন্টের মধ্যে 23 পয়েন্ট বা তার বেশি এবং প্রতিটি বিষয়ে 5 পয়েন্টের মধ্যে 3 পয়েন্ট বা 2 পয়েন্ট বা তার বেশি (বিষয়ের উপর নির্ভর করে)

・ বিকল্প পরীক্ষায় 70 পয়েন্টের মধ্যে 45 পয়েন্ট বা তার বেশি এবং প্রতিটি বিষয়ে 10 পয়েন্টের মধ্যে 4 পয়েন্ট বা তার বেশি

পাসিং রেফারেন্স স্কোর প্রতি বছর স্থির হয় না, তবে অতীতের প্রকৃত মান উল্লেখ করে এটি ভবিষ্যদ্বাণী করা যেতে পারে।

————————————————————————————————

3. শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাটর্নি পরীক্ষায় পাসের হার কম হওয়ার কারণ

①: প্রতিটি বিষয়ের জন্য একটি পাসিং রেফারেন্স পয়েন্ট আছে

সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাটর্নি পরীক্ষায় পাসের হার কম হওয়ার একটি কারণ হল উপরে উল্লিখিত পাসের মানদণ্ডের অস্তিত্ব। পাসিং স্ট্যান্ডার্ড স্কোর হল সেই স্কোর যা পাসিং স্ট্যান্ডার্ড যা স্কোরের হার এবং বছরের পরীক্ষার্থীদের গড় স্কোর বিবেচনা করে নির্ধারিত হয়। অন্য কথায়, একটি XX স্কোরের অর্থ এই নয় যে আপনি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে পারবেন, তবে আপনি পাস করবেন বা ব্যর্থ হবেন তা নির্ভর করে বছরের অসুবিধা স্তরের উপর। যদি এমন একটি বিষয়ও থাকে যা পাস করার মানদণ্ড পূরণ করে না, তবে আপনাকে প্রত্যাখ্যান করা হবে, তাই এমন একটি বিষয় তৈরি না করা গুরুত্বপূর্ণ যা আপনি ভাল নন। কেন পাস করার রেফারেন্স স্কোর প্রতি বছর ওঠানামা করে তা আনুষ্ঠানিকভাবে একটি সংশোধন যা পরীক্ষার অসুবিধার পার্থক্য বিবেচনা করে। উপরন্তু, সফল আবেদনকারীদের সংখ্যা সামঞ্জস্য করা অর্থপূর্ণ বলে মনে করা হয়।

②: অনেক বিষয় আছে

পাসের হার কম হওয়ার কারণ হল পরীক্ষার বিষয়বস্তুর সংখ্যা বেশি। সামাজিক বীমা শ্রম এবং সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাটর্নি পরীক্ষার জন্য পরীক্ষার বিষয়গুলি নীচে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে।

・ শ্রম মান আইন এবং শিল্প নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য আইন

・ শ্রমিকদের দুর্ঘটনা ক্ষতিপূরণ বীমা আইন (শ্রম বীমা প্রিমিয়াম সংগ্রহের আইন সহ)

・ কর্মসংস্থান বীমা আইন (শ্রম বীমা প্রিমিয়াম সংগ্রহ সংক্রান্ত আইন সহ।)

শ্রম ব্যবস্থাপনা এবং অন্যান্য শ্রম সম্পর্কে সাধারণ জ্ঞান

・ সামাজিক বীমা সম্পর্কে সাধারণ জ্ঞান

・ স্বাস্থ্য বীমা আইন

・ কর্মচারীদের পেনশন বীমা আইন

・ জাতীয় পেনশন আইন

উপরে 8 টি বিষয় আছে। যাইহোক, বিকল্প সূত্রে, দুটি সাধারণ জ্ঞান বিষয়কে একটি বিষয় হিসাবে বিবেচনা করা হয়। এইভাবে, পরীক্ষার পরিসর বিস্তৃত, এবং যেহেতু এটি আইন ও প্রবিধান এবং সাধারণ জ্ঞানের একটি পরীক্ষা, তাই প্রচুর পরিমাণে মুখস্থ করা প্রয়োজন। উপরন্তু, আইন সংশোধন আছে, এবং এটা সম্ভব যে গত বছর সঠিক উত্তর এই বছর ভুল হতে পারে.

সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাটর্নি পরীক্ষা দেয় এমন প্রায় 60% কর্মচারী একা কোম্পানির কর্মচারী, এবং একটি দিক রয়েছে যে পরীক্ষার জন্য অধ্যয়নের জন্য উপলব্ধ সময় যথেষ্ট নয়। অনেক পরীক্ষার বিষয় আছে যেগুলি মুখস্থ করতে হবে, এবং এটা বলা যেতে পারে যে আইন সংশোধনের সাথে সম্মতি প্রয়োজন এমন পরীক্ষার জন্য এটি অসুবিধাজনক। এটি পাসের হার কম হওয়ার কারণ বলে মনে করা হচ্ছে।

③: আপনি অতীতে পাস করা বিষয়ের পরীক্ষা নেওয়া থেকে রেহাই পাবেন না

সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাটর্নি পরীক্ষায়, এমনকি যদি এমন কিছু বিষয় থাকে যা অতীতের পরীক্ষায় পাসের মানদণ্ডে উত্তীর্ণ হয়েছে, পরীক্ষা থেকে ছাড় দেওয়া হবে না। পাস করার মাপকাঠি ক্লিয়ার করে বলা যেতে পারে যে আপনি এটি সম্পর্কে কীভাবে ভাবছেন তার উপর নির্ভর করে বিষয়টি পাস করা হয়েছে, তবে এটি সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাটর্নির পরীক্ষার জন্য প্রযোজ্য নয়।

উদাহরণ স্বরূপ, ট্যাক্স অ্যাকাউন্ট্যান্ট পরীক্ষায়, একবার পাস করা বিষয়গুলি পরের বছর পরীক্ষা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত হয়। তাই পরীক্ষার সব বিষয়ে একবারে পাশ না করে অনেক লোক আছে যারা বারবার সাবজেক্টে পাস করে অবশেষে পাশ করে। বছরে একটি বিষয়ে পাশ করার লক্ষ্যে পড়াশোনা করাও সম্ভব।

অন্যদিকে, সামাজিক বীমা শ্রম এবং সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাটর্নি পরীক্ষার পাসের স্ট্যান্ডার্ড স্কোর ব্যর্থতা বিচার করার জন্য, একটি নির্দিষ্ট বিষয়ে পাস করার বিচার করার জন্য নয়। অতএব, এটা বলা যেতে পারে যে এটি কিছু পরিমাণে অনিবার্য যে পরবর্তী বছর থেকে কোন ছাড় নেই।

————————————————————————————————

4. শ্রম এবং সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাটর্নি পরীক্ষা পাস করার জন্য কীভাবে অধ্যয়ন করবেন

সামাজিক বীমা শ্রম এবং সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাটর্নি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার লক্ষ্যে আমরা কার্যকর অধ্যয়নের পদ্ধতি ব্যাখ্যা করব।

কেউ কেউ কাজে ব্যস্ত থাকতে পারেন এবং পড়াশোনার সময় পান না। এটা সত্য যে অর্ধেকেরও বেশি পরীক্ষার্থী অফিস কর্মী, এবং আপনি যদি সরকারী কর্মচারী বা গ্রুপ কর্মচারী হিসাবে কাজ করছেন এমন লোকদের যুক্ত করলে সময় করা কঠিন। তবে সময়ের অভাবকে অজুহাত হিসেবে ব্যবহার করলে পাস দেখতে পাবেন না।

বলা হয় যে সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাটর্নি পরীক্ষায় পাস করার জন্য গড় অধ্যয়নের সময় 1,000 ঘন্টা। কিছু লোক প্রায় 500 ঘন্টার মধ্যে পরীক্ষা পাস করে, তাই স্বতন্ত্র পার্থক্য রয়েছে। যাইহোক, পাস করার কাছাকাছি যাওয়ার জন্য, আমি গড়ে 1,000 ঘন্টা সুরক্ষিত করতে চাই।

আইনগত বিষয় বা সাধারণ জ্ঞানের বিষয় কোনটিই উত্তর দিতে পারে না যা আপনি জানেন না। পাস করতে হলে প্রধানত মুখস্থ করে পড়াশোনা করা জরুরি। মনে রাখবেন যে একটি সম্পূর্ণ বোঝার সাথে লেগে থাকলে আপনি অধ্যয়ন করা অন্যান্য জ্ঞান ভুলে যেতে পারে।

এছাড়াও, প্রতিটি বিষয়ের জন্য উত্তীর্ণের মানদণ্ড নির্ধারণ করা হয়েছে তা বিবেচনা করে, আপনাকে অবশ্যই সমস্ত বিষয়ে গড়ে অধ্যয়ন করতে হবে যাতে শক্তিশালী এবং দুর্বল বিষয় তৈরি না হয়।

সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাটর্নি পরীক্ষা হল একটি পরীক্ষা যা মৌলিক জ্ঞানকে মূল্য দেয়। অতএব, আপনি যদি অতীতের পরীক্ষায় জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নগুলিতে ফোকাস করেন তবে আপনি পাসের স্কোরের কাছাকাছি চলে যাবেন। চলুন একটি ব্যায়াম বিন্যাসে অতীত প্রশ্ন অধ্যয়ন. প্রকৃত প্রশ্ন বিন্যাসে অভ্যস্ত হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। যদি আপনার কাছে সময় থাকে, পরীক্ষার সাথে সাথে একই সময়ে অনুশীলনে কাজ করা একটি ভাল ধারণা।

আপনার যদি সময় থাকে তবে প্রতিদিন 1-2 ঘন্টা পড়াশোনা করার চেষ্টা করুন। দীর্ঘ সময় ধরে অধ্যয়ন করার ফলে একাগ্রতা বজায় না থাকার অসুবিধা রয়েছে এবং 1 থেকে 2 ঘন্টা অধ্যয়ন চালিয়ে যাওয়া আপনাকে অধ্যয়নের ছন্দ ধরতে এবং দক্ষতা বাড়াতে সাহায্য করবে। অধ্যয়নের সময়ের পরম সংখ্যা অপর্যাপ্ত হলে, আপনাকে একবারে দীর্ঘ সময় অধ্যয়ন করতে হবে, তবে প্রতিবার অধ্যয়ন করা কঠিন, তাই প্রতিদিন যতটা সম্ভব সূক্ষ্মভাবে অধ্যয়ন করা ভাল।

আপনি যদি অনেক সময় না পান, তবে সময়ের ফাঁকের সদ্ব্যবহার করুন। 30 মিনিট বা তার কম সময়ের মধ্যে অধ্যয়ন করাও কার্যকর।

————————————————————————————————

◇ আমি আপনাকে শুভকামনা জানাই ◇